MSsys EDU40 Koncept™ – Prilagodljiva Metodologija za Uspešnu Obuku
MSsys EDU40 Koncept™ je jedinstvena metodologija za sprovođenje obuka koju je razvila kompanija ProFectum. Ovaj inovativni pristup omogućava prilagođavanje obuka specifičnim potrebama i interesovanjima polaznika, čime se osigurava visok nivo relevantnosti i angažovanosti tokom treninga. Za razliku od klasičnih pristupa obuci, gde su teme striktno definisane unapred, MSsys EDU40 omogućava fleksibilnost u kreiranju sadržaja na osnovu predseminarskih aktivnosti i direktnih pitanja polaznika.
Ključne karakteristike MSsys EDU40 metodologije
1. Prilagodljivost prema potrebama polaznika
MSsys EDU40 je osmišljen tako da se obuke oblikuju na osnovu specifičnih interesovanja i pitanja polaznika. Nakon prijave za obuku, svako od učesnika ima priliku da postavi konkretna pitanja iz oblasti obuke koja ga zanimaju. Na osnovu tih pitanja, kreira se personalizovani plan predavanja. Teme koje su navedene u pozivu na obuku služe samo kao okvir, dok se sadržaj prilagođava kako bi odgovorio na stvarne potrebe polaznika.
2. Mentorski pristup učenju
Jedan od temelja MSsys EDU40 Koncepta™ je mentorski pristup. Obuke se izvode u malim grupama, što omogućava visok nivo interakcije između instruktora i polaznika. Ovaj pristup garantuje dublje razumevanje materije i pruža priliku za direktno postavljanje pitanja i rešavanje konkretnih problema sa kojima se polaznici suočavaju u praksi. Mentorski trening povećava angažovanost učesnika i obezbeđuje personalizovano iskustvo obuke.
3. Predseminarska i postseminarska aktivnost
Pred početak svake obuke, polaznici se pozivaju da postave svoja pitanja ili navedu specifične probleme koje žele da reše tokom treninga. Cilj metodologije je da obuka odgovori na 80% postavljenih pitanja tokom predavanja, dok se preostalih 20% obrađuje kroz postseminarske aktivnosti, koje uključuju dodatne konsultacije, resurse i praktične primere. Ovaj sveobuhvatan pristup osigurava da polaznici dobiju konkretne odgovore i rešenja za izazove sa kojima se suočavaju.
4. Rad u malim grupama za maksimalnu efikasnost
Metodologija MSsys EDU40 podrazumeva rad u malim grupama, što omogućava veći stepen personalizacije i fleksibilnosti. Mali broj učesnika omogućava da svaki polaznik dobije dovoljno pažnje i priliku da se aktivno uključi u obuku, postavlja pitanja i učestvuje u diskusijama.
Zašto izabrati MSsys EDU40 za vašu obuku?
1. Fleksibilnost i prilagodljivost
Za razliku od tradicionalnih programa obuke, koji se oslanjaju na unapred definisane agende, MSsys EDU40 se prilagođava stvarnim potrebama polaznika. Ovaj prilagodljivi model obuke omogućava kompanijama i pojedincima da dobiju specifična znanja i veštine koje su im najpotrebnije.
2. Fokus na rezultate
Cilj svake obuke je da pruži rešenja koja su direktno primenljiva u praksi. Kroz mentorski pristup i interaktivni rad, polaznici ne samo da usvajaju teorijsko znanje, već i razvijaju konkretne veštine koje mogu odmah koristiti u svakodnevnim radnim zadacima.
3. Dodatna vrednost kroz postseminarske aktivnosti
Kroz postseminarske aktivnosti, polaznici dobijaju dodatne resurse i podršku instruktora, što omogućava dublje razumevanje materije i rešavanje svih preostalih pitanja. Ovaj pristup obezbeđuje kontinuitet učenja i dugoročne rezultate.
Kako funkcioniše MSsys EDU40 proces obuke?
- Prijava na obuku: Polaznici se prijavljuju za određenu obuku iz širokog spektra tema koje nudi ProFectum.
- Predseminarska pitanja: Nakon prijave, polaznici dobijaju priliku da postave konkretna pitanja i iskažu svoja interesovanja iz oblasti koja će biti pokrivena tokom obuke.
- Personalizovano predavanje: Na osnovu postavljenih pitanja, kreira se predavanje koje pokriva specifične teme važne za polaznike. Obuka se prilagođava kako bi odgovorila na 80% pitanja učesnika tokom trajanja treninga.
- Postseminarske aktivnosti: Nakon obuke, polaznici dobijaju dodatnu podršku i resurse kroz postseminarske aktivnosti, kako bi osigurali da su svi aspekti teme obrade i primenjeni u praksi.
Zaključak
MSsys EDU40 Koncept™ predstavlja inovativan i fleksibilan pristup obukama, omogućavajući kompanijama i pojedincima da dobiju personalizovano obrazovanje prilagođeno njihovim potrebama. Kroz mentorski pristup, predseminarske i postseminarske aktivnosti, ovaj koncept osigurava visoku relevantnost i primenjivost stečenih znanja i veština. ProFectum nudi obuke koje pružaju konkretne rezultate i dugoročne benefite, a MSsys EDU40 je ključna komponenta našeg uspešnog obrazovnog modela.