Đorđe Milić

Đorđe Milić

Đorđe Milić – pravnik, predavač i konsultant za usklađenost poslovanja (compliance), ljudska prava i evropske integracije

Đorđe Milić je master pravnik sa bogatim domaćim i međunarodnim iskustvom u oblasti ljudskih prava, radnog prava i usklađenosti poslovanja (compliance). Osnovne studije završio je na Pravnom fakultetu u Novom Sadu, dok je master program iz oblasti ljudskih prava i upravljanja pohađao na renomiranom Univerzitetu u Padovi (Italija).

Karijeru je započeo u Ministarstvu za evropske integracije Republike Srbije, gde je bio zadužen za usklađivanje domaćeg zakonodavstva sa pravnim standardima Evropske unije, posebno u oblasti pravosuđa i ljudskih prava. Kao predstavnik Ministarstva, govorio je na brojnim konferencijama i radionicama u regionu, obrađujući teme evropskih integracija i ljudskih prava.

Internacionalno iskustvo stekao je i kroz saradnju sa Akademijom za ljudska prava u Istanbulu i pravnom kancelarijom u Madridu, gde je radio u multikulturalnom i pravno kompleksnom okruženju. Takođe je bio ambasador Univerziteta u Padovi, kroz što je dodatno razvijao veštine javnog nastupa i edukacije na engleskom jeziku.

Đorđe trenutno sarađuje sa dve advokatske kancelarije na poslovima iz oblasti radnog prava i compliance-a, sa posebnim fokusom na edukaciju zaposlenih i izradu internih pravno-usaglašenih politika. Specijalizovao se za obuku „Compliance Officer“, koja postaje ključna za kompanije koje žele da sistematski upravljaju regulatornim i operativnim rizicima.

Kao predavač, Đorđe se izdvaja po jasnoći, praktičnom pristupu i sposobnosti da složene pravne teme učini razumljivim i primenljivim u svakodnevnom poslovanju. Njegova predavanja su kombinacija iskustva iz institucija, međunarodnog prava i rada sa kompanijama iz privatnog sektora.


Teme koje pokriva:

  • Uloga i značaj Compliance Officer-a u kompanijama

  • Usklađenost poslovanja i upravljanje pravnim rizicima

  • Ljudska prava i njihova primena u korporativnom okruženju

  • Evropske integracije i pravna harmonizacija

  • Radno pravo i prava zaposlenih

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *